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員工控訴錢難領 河邊餐飲:照程序走
2018.7.30
文章来源:http://www.cna.com.tw/news/aloc/201807300289-1.aspx

(中央社記者程啟峰高雄30日電)高雄市老字號河邊餐廳傳勞資爭議,高雄市政府勞工局今天開兩場勞資調解會,但勞資雙方談不攏,擇期再開。面對員工控訴薪資及退休金難領,業者說,該給的會給,但要照程序走。

河邊餐廳上週傳財務危機,業者雖否認,但仍引起勞工局關切,日前派員到店家了解,未查出具體違規事證。

勞工局近期受理餐廳員工申請兩件勞資調解,上午及下午各開一場勞資調解會,但兩場勞資雙方都未達共識,將分別於8月8日及9日再開。

上午到勞工局出席勞資調解會的胡姓廚師受訪表示,餐廳生意很好,但老闆在中國大陸投資,「虧錢就打員工」,今年5、6月薪資「分期付款」,分別於月初、月底發放。往年年終獎金都於除夕發現金一個月薪資,但去年年終獎金卻延到今年4月才發,還僅發半個月,且是折合餐券,害他連過年給小孩的紅包都發不出,以前都沒這種情形。

在河邊餐飲市中店服務28年的胡姓廚師說,他多次向公司要退休金,但資方以沒錢為由不理,他才求助勞工局。

他說,河邊餐飲董事長張素鑾6月曾召集河邊餐廳市中店廚師開會指受公司在大陸投資失利,無法像以前每月初如期發薪,也一時沒錢給退休金。

河邊餐飲集團執行長陳美昕接受中央社記者電話訪問說,一個大公司不可能都沒問題,「該給的都會給,但總要照程序」;至於公司在大陸投資失利,她不清楚,也沒聽說。

勞工局說,河邊餐飲勞動檢查紀錄還算不錯,除民國105年間曾因員工超時、未依規定給假遭罰新台幣10萬元,無其他不良紀錄。

勞工局表示,今年以來受理河邊餐飲7件勞資調解案,都是零星個案,金額不大,而上午勞資調解一件一人,是退休金問題;下午勞資調解有3人,是欠薪、特別休假及終止契約問題。(編輯:李明宗)1070730


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